云上荆竹公司公开招聘1名财务会计工作人员方案

 　　为了做好招聘工作，按照《关于规范区属国有企业员工招聘管理工作的通知》(武隆国资〔2018〕335号)要求，公开招聘企业需要的人才，提高职工招聘工作整体水平，现结合企业实际，特制定本方案。

　　一、企业情况简介

　　重庆武隆云上荆竹农文旅发展有限公司成立于2024年7月22日，注册资本金1000万元，系重庆武隆旅游产业(集团)有限公司(股权占比46.1%)、重庆市武隆区荆之园农业有限公司(股权占比49%)、重庆市武隆区仙圣农业发展有限公司(股权占比4.9%)合资公司，其中重庆市武隆区仙圣农业发展有限公司股权委托重庆武隆旅游产业(集团)有限公司管理。下设内设机构3个，综合部、财务部、投资运营部。营业范围包括：①许可项目：旅游业务，住宿服务，餐饮服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)②一般项目：旅游开发项目策划咨询，市场营销策划，项目策划与公关服务，体验式拓展活动及策划，组织文化艺术交流活动，组织体育表演活动，与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务，农业专业及辅助性活动，休闲观光活动，农业园艺服务，体育赛事策划，体育竞赛组织，体育场地设施经营(不含高危险性体育运动)，游览景区管理，非居住房地产租赁，住房租赁，名胜风景区管理，餐饮管理，物业管理，劳务服务(不含劳务派遣)，农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营，游艺及娱乐用品销售，游乐园服务，农产品的生产、销售、加工、运输、贮及其他相关服务，会议及展览服务，旅行社服务网点旅游招募、咨询服务。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘岗位及人员类型

　　(一)财务会计(1人)：主要负责原始单据审核，成本费用核算、分析、预算管理、预算执行分析、往来管理等财务日常工作;税收管理(税收筹划、台账、政策)等工作。

　　(二)本次招聘岗位非区属国有企业正式编制(属混合制企业编制)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质过硬。

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德和团队意识。

　　3.年满18周岁及以上，具有中华人民共和国国籍的合法公民。

　　4.身体健康，符合岗位要求的身体条件和中华人民共和国职业健康标准要求。

　　(二)任职资格

　　具体详见附件1。

　　(三)有下列情形的人员，不能参加应聘

　　1. 受过刑事处罚的人员;

　　2. 正在立案审查，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3. 受党纪政纪处分、组织处理正在影响期内的人员;

　　4. 身体明显部位有纹身的人员;

　　5. 相关法律法规确定的不适合情况。

　　(四)有关事项要求

　　招聘岗位要求有相关工作经历优先的，应聘人员须提供相关单位出具的工作经历证明(如劳动合同、社会保险证明等，查验原件，收复印件)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”均包含本级(数)。本公告所要求的年龄及其他时间节点，除明确约定外，均截止本公告发布前一日计算。

　　五、报名时间、地点及所需资料

　　(一)报名时间：报名时间：2025年7月25日至2025年8月4日(7个工作日，周末及节假日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，具体时间以公开挂网为准。

　　(二)现场报名

　　应聘者需提供：应聘登记表1份、近期1寸免冠照2张(红底或蓝底);身份证复印件、毕业证复印件(大专及本科以上学历需提供毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》)、户口本复印件(户主页、本人页、增减页复印在一张A4纸上)、职称或职业资格证复印件、相关工作经历证明材料(包含但不限于劳动合同、社保缴纳证明等)各一份，查验原件。

　　报名地址：重庆市武隆区仙女山街道荆竹村村活动室对面云上荆竹公司三楼办公室

　　联 系 人：邬老师

　　联系电话：13709469647

　　(三)网络报名

　　应聘者应如实填写电子应聘登记表，并连同报名所需资料电子档打包后(注明报名岗位和姓名)一并传至报名邮箱，公司将通过应聘者本人所留邮箱将审核意见进行反馈，如未通过审核可按招聘简章岗位要求进行修改调整后，重新进行报名。报名邮箱：2331185066@qq.com

　　(四)资格审查

　　报名结束后对应聘人员资格条件进行审查。通过资格条件审查的，直接进入考试环节。

　　六、组织考试

　　1. 考试采取笔试加面试，实行量化评分。按笔试成绩×50%+面试成绩×50%确定考试总成绩，考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　2. 笔试，满分100分，合格分60分。测试时间90分钟，采用闭卷笔答方式，笔试内容包括《综合基础知识》和《专业基础知识》。

　　3. 面试，满分100分。根据招聘岗位要求和特点，采取非结构化面试。应聘人员笔试成绩合格者，根据笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试对象(若合格者低于2:1的比例，则全部确定为面试对象)。

　　4. 考试时间、地点及方式：具体考试时间、地点及规则，于考试前自行在武隆旅游网查看，网址：www.wlkst.com，公司将不另行通知。

　　七、体检

　　考试结束后，根据考试总成绩，按照招聘计划数从高到低1:1的比例确定体检人选。当考试总成绩相同时，则依次按照笔试成绩、具备优先条件、学历从高到低的顺序确定体检人员。

　　体检标准参照招录公务员有关规定，由公司统一组织在区级及以上综合医院进行体检，费用由应聘者自行承担。因体检不合格造成出现空缺，可按考试总成绩由高分到低分确定递补体检人选。

　　八、考察

　　体检合格者，公司通过政审、走访等方式，主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。如因考察不合格造成录用岗位出现空缺，可按考试总成绩由高分到低分确定递补体检和考察人选。

　　九、任职公示

　　考察合格的拟聘人员，在武隆旅游网进行任职公示，网址：www.wlkst.com，公示时间不少于5个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、考试总成绩、拟聘岗位等信息。

　　十、聘用

　　经公示无异议的人员，由公司通知具体报到时间，未按规定时间报到者(特殊情况除外)视为自动放弃，取消聘用资格。产生空缺名额需递补的，可以按参加应聘人员的总成绩从高到低确定递补人员，经体检、考察、公示、股东会研究等程序后予以聘用。招聘人员在公司内调配使用，按照《劳动合同法》等相关规定，自用工之日起1个月以内，由公司与聘用人员签订《劳动合同》，完善聘用相关手续，相关待遇按公司有关规定执行。

　　招聘人员按规定实行试用期。试用期包含在劳动合同内，试用期满经考核合格后正式聘用;试用期内或期满考核不合格和发现有隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　十一、纪律要求

　　招聘过程中严格按照有关规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关人员责任。本次招聘实行回避制度，在报名时应主动告知是否存在人事回避相关情形。公开招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。

　　附件：1-1. 2025年招聘岗位情况一览表

　　1-2. 应聘报名表