重庆市武隆喀斯特旅游产业（集团）有限公司招聘简章

　　重庆市武隆喀斯特旅游产业(集团)有限公司(以下简称公司)成立于2007年9月，是武隆区人民政府授权设立的具有独立法人资格的国有独资企业。公司主要经营范围为：旅游项目投资、开发;旅游基础设施建设;旅游产品开发与经营;旅游地产、交通等。根据经营发展需要，现面向社会公开诚聘工作人员。

　　一、招聘条件

　　(一)基本资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质过硬。

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德和团队意识。

　　3.年满18周岁及以上，具有中华人民共和国国籍的合法公民。

　　4.身体健康，适合岗位要求的身体条件和中华人民共和国职业健康标准要求。

　　5.持有岗位对应证书。

　　6.岗位所需求的其他条件。

　　(二)有下列情形的人员，不能参加应聘：

　　1. 受过刑事处罚未满3年或曾被开除公职的人员;

　　2. 正在立案审查，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3. 受党纪政纪处分、组织处理正在影响期内的人员;

　　4. 身体明显部位有纹身的人员;

　　5. 相关法律法规确定的不适合情况。

　　(四)招聘岗位、人数及相关资格条件

　　详见附表：招聘岗位情况一览表

　　(五)有关事项要求

　　年龄计算。年龄计算时间截止为2020年6月1日，如：“52周岁及以下”是指在1968年6月1日以后出生。

　　二、报名方式、报名时间及地点

　　(一)现场报名

　　应聘者需提供：应聘登记表1份(要求内容完整、字迹清晰、便于识别)、近期1寸免冠照1张(红底或蓝底);身份证复印件1份、岗位要求的相关资格证书复印件各1份、船员服务薄(含记分卡)、内河船舶船员特殊培训合格证(如有)，查验原件。

　　报名地址：重庆市武隆区凤山街道长滨路217号重庆市武隆喀斯特旅游产业(集团)有限公司人力资源部(217办公室)。

　　报名时间：2020年6月1日至6月9日(周末除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　联 系 人：何老师、钱老师

　　联系座机：023—77820313

　　(二)网络报名

　　应聘者在产业集团公司官网(武隆旅游网)“人才招聘”栏中下载电子应聘登记表并如实填写后，连同报名所需资料电子档打包上传至产业集团公司邮箱，邮箱地址为：cqwlkst@126.com。

　　报名时间：2020年6月1日至6月9日下午5:30。

　　联 系 人：何老师

　　联系电话：023—77820313

　　报名网址：www.wlkst.com 人才招聘

　　三、资格审查

　　对应聘人员按照岗位要求的任职资格条件进行全面审核。

　　四、组织考试

　　(一)技能测试：资格审查合格人员全员进入技能测试环节，不设开考比例。技能主要测试招聘岗位所必备的工作技能。技能测试实行量化评分，满分均为100分，80分及以上为合格。

　　(二)面试：实行结构化面试，满分100分。技能测试合格人员根据成绩高低按3:1进入面试环节，不足3:1的全员进入面试。

　　(三)技能测试和面试具体时间、地点及规则公司将于考试前在武隆旅游网公布(网址：www.wlkst.com)，应聘者自行查看，公司不再另行通知。

　　五、总成绩的确定

　　招聘总成绩按技能测试成绩×60%+面试成绩×40%确定。

　　六、体检

　　按照招聘计划，根据总成绩排名情况等额确定进入体检人选，如总成绩出现并列的情况下，按技能考试分数高者确定。体检标准参照招录公务员有关规定，由公司统一组织在区级及以上综合医院进行体检，费用由应试者自行承担。

　　除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，公司或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　如出现不符合招聘要求或因自身原因放弃或在规定时间内未参加体检等情况产生空缺名额需递补的，公司可以按总成绩排名情况确定递补人员。

　　七、考察

　　根据体检合格情况等额确定拟考察人选，通过政审或走访等方式统一组织开展考察。如因考察不合格造成录用岗位空缺的，可按总成绩排名先后按程序确定递补人选。

　　八、公示

　　经公司党委会集体研究审定的拟聘人员，在武隆旅游网进行公示(网址：www.wlkst.com)，公示时间5个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、拟聘岗位等。

　　九、聘用

　　经公示无异议的人员，由公司通知具体报到时间，未按规定时间报到者(特殊情况除外)视为自动放弃，取消聘用资格。公司按照《劳动合同法》等相关规定，自用工之日起1个月以内，由公司或公司所属子公司与聘用人员签订《劳动合同》，完善聘用相关手续，相关待遇按公司有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期内，试用期满经考核合格后正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现有隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　九、纪律要求

　　公开招聘企业工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，凡在报名、考试、政审考察和体检等环节中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。本简章由重庆市武隆喀斯特旅游产业(集团)公司负责解释。

　　附件：

　　1.招聘岗位条件一览表

　　2.应聘报名表